Padangpanjang – Guna melihat kesesuaian kompetensi dari pejabat Eselon II dengan Jabatan yang diembannya pada saat ini, Pemerintah Kota (Pemko) Padangpanjang menggelar uji Kompentensi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (Job FIT) kepada 20 orang pejabat Eselon II di Auditorium Mifan Waterpark & Resort, Rabu (12/6).
Walikota Padangpanjang, H. Fadly Amran, BBA melalui Sekretaris Daerah (Sekda) Sonny Budaya Putra, AP. M.Si dikesempatan tersebut menyampaikan, dengan adanya uji kompetensi ini akan tampak gambaran potensi dan keahlian masing-masing pejabat.
"Hasilnya nanti akan keluar berupa gambaran potensi dan keahlian dari masing-masing pejabat, sehingga hasilnya dapat dijadikan sebagai dasar dalam menempatkan yang bersangkutan pada jabatan yang sesuai dengan bidangnya," papar Sonny.
Sonny juga menjelaskan bahwa hari ini peserta yang ikut uji kompetensi ditugaskan untuk membuat sebuah makalah yang berkaitan dengan tugas pokok dan fungsi dari pejabat yang bersangkutan. Selanjutnya pada 17 - 19 Juni 2019 para peserta akan melakukan persentasi dan wawancara.
"Dari hasil tersebut akan dilakukan penilaian oleh Panitia Seleksi (Pansel), hasilnya akan disampaikan kepada pejabat pembina Kepegawaian yakni Walikota Padangpanjang, sebagai bahan rekomendasi dalam penempatan Pejabat Eselon II," jelasnya.
Sonny berharap hasil uji kompetensi tersebut dapat ditindak lanjuti dan direalisasikan secepatnya sehingga kinerja Pemko dapat berjalan sesuai dengan yang diharapkan dan pelayanan masyarakat terus meningkat sesuai tuntutan dan kebutuhan masyarakat sendiri.
Lebih lanjut Sonny mengatakan, jika hasil uji kompetensi keluar, tetapi masih ada jabatan Eselon II yang kosong, maka akan dilakukan seleksi terbuka, yang boleh diikuti oleh pejabat Eselon III.
“Jika hasilnya sudah keluar tetap masih ada jabatan eselon II yang kosong maka akan dilakukan seleksi terbuka, yang akan diikuti eselon III, baik dari Pemerintah Kota Padangpanjang sendiri maupun Kabupaten/Kota yang ada di Sumbar,” pungkasnya. (Del)
